Soy @dsaltaren, co-fundador de mendesaltaren y minimum.run
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Esta edición está patrocinada por Upgrade Camp, programa formativo de 8 semanas en las que hablamos sobre el liderazgo, trayendo expertos con los que discutir sobre planes de carrera, sistemas de incentivos y todo lo referente a crear, gestionar y escalar equipos.
Mejora continua: puede sonar agotador, ¿verdad? La clave para aplicarla con éxito radica en establecer límites y un nivel de intensidad adecuado.
Enfoco mi trabajo como si fuera un deporte de élite, lo que requiere el entrenamiento de un deportista que compite a ese nivel. La idea se puede ilustrar de manera sencilla: mientras otros duermen, tú corres, superando tus límites para mejorar tu rendimiento físico y aportar ese extra que marca la diferencia.
La ventaja no reside solo en seleccionar tus prioridades, sino también en mantener un nivel de intensidad constante.
El objetivo es mejorar un 1% cada día, ya que la vida profesional no es un sprint, sino un maratón. A lo largo de estos años trabajando, he compartido experiencias con personas brillantes y he observado cómo su nivel de intensidad varía con el tiempo. Nada mejor que mantener el ritmo: si la pendiente se vuelve difícil, reduce la velocidad, pero nunca te detengas.
Aunque parezca exigente, aquí tienes un video que complementa perfectamente el audio. No se trata de descuidarte, sino todo lo contrario: ese 1% es la manera más generosa de mirarte al espejo y animarte a mejorar un poco cada día, sin llegar al agotamiento.
¿Cómo te organizas? ¿Qué resultados esperas de tus esfuerzos? ¿Cuáles son tus prioridades? Estas son preguntas que debemos hacernos para ajustar adecuadamente nuestra brújula interna y gestionar mejor nuestro tiempo. Sin esto, por más ventajas marginales que queramos aplicar, será imposible cosechar frutos en nuestro trabajo.
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Escrito con Sangre como dice
Un abrazo fuerte
Danny Saltaren
#23 ¿Qué son las mejoras marginales?