Soy @dsaltaren, co-fundador de mendesaltaren y minimum.run
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Esta edición está patrocinada por Upgrade Camp, programa formativo de 8 semanas en las que hablamos sobre el liderazgo, trayendo expertos con los que discutir sobre planes de carrera, sistemas de incentivos y todo lo referente a crear, gestionar y escalar equipos.
Hoy exploraré cómo superar la fricción al cambio y convertirnos en personas de alto rendimiento. Y si para ti es fácil, entender por qué a tu equipo le cuesta tanto.
Hablaremos sobre los sesgos que nos impiden cambiar como la aversión a la pérdida, el sesgo de confirmación y el sesgo de estatus quo. Estos sesgos son abordados por expertos como Dan Ariely en su libro "Predictably Irrational".
Además, te daré varias estrategias que uso para superar la fricción al cambio como establecer metas claras y específicas, crear un plan de acción detallado, aprovechar la motivación y adoptar una mentalidad de crecimiento. Estas estrategias son presentadas por expertos como Adam Grant en su libro "Originals", y Carol Dweck en su libro "Mindset".
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¡Gracias por tu apoyo y nos vemos en la próxima edición! 😊👍
Escrito con Sangre como dice
Un abrazo fuerte
Danny Saltaren
#20 ¿Por qué nos cuesta tanto cambiar?